Solution de planning nouvelle génération

Planifiez vos équipes hospitalières intelligemment

Optimisez les plannings de vos soignants en prenant en compte leurs préférences, les contraintes légales et les besoins de chaque service. Jusqu'à 4h gagnées par cadre par jour.

95%
Taux de satisfaction
4h
Gagnées par jour
-70%
Recours intérim
24/7
Support réactif

Tout ce dont votre établissement a besoin

Une plateforme complète conçue pour les hôpitaux, cliniques et structures médico-sociales

Planning intelligent

Génération automatique des plannings en respectant les contraintes légales et les préférences de chacun.

Préférences soignants

Vos équipes expriment leurs souhaits. Notre algorithme les intègre pour un planning équilibré.

Règles temps de travail

Respect automatique des 10h/jour, 35h/semaine et pauses minimales entre les shifts.

Multi-services

Gérez plusieurs unités, services et sites depuis une seule interface centralisée.

KPI temps réel

Tableaux de bord pour suivre le taux de couverture, les heures sup et les coûts.

Conformité garantie

Compatible Fonction Publique Hospitalière et conventions collectives.

Conçu pour le secteur médical

Hôpitaux & CHU

  • Gestion multi-services
  • Roulements 3x8
  • Gardes et astreintes
  • Conformité FPH

Cliniques privées

  • Planning chirurgical
  • Bloc opératoire
  • Optimisation des coûts
  • Reporting RH

EHPAD & Médico-social

  • Continuité des soins
  • Équipes tournantes
  • Remplacements rapides
  • Suivi absences

Comment ça marche ?

3 étapes simples pour optimiser vos plannings

1

Les soignants saisissent

Chaque membre de l'équipe indique ses préférences et disponibilités avant la deadline J-3.

2

L'IA génère le planning

Notre algorithme optimise les affectations en respectant les contraintes et les souhaits.

3

Le cadre valide et publie

Le responsable ajuste si besoin et publie. Chacun reçoit son planning personnalisé.

Prêt à transformer la gestion de vos plannings ?

Rejoignez les établissements qui ont déjà choisi MediPlan pour optimiser leurs ressources et améliorer la qualité de vie de leurs équipes.